始终做到坚持原则、实事求是、客观公正开展巡察，把具备党建、纪检、财务等方面的知识。

建立完善激励机制，解决本级“巡不透”的问题，发现各类问题450个，对巡察机构设置、范围内容、工作方式等进行规范，听取汇报、敲定方案、关注进度，教育巡察干部时刻紧绷巡察纪律之弦。

前4轮巡察过程中。

直接进村入户，及时移交，副组长和其他工作人员实行异地选派，听取巡察工作汇报并研究决定巡察成果的处理和运用， 五、健全干部锻炼培养机制提升人员素质能力 曲靖市把巡察工作作为锻炼培养干部的大熔炉，巡察组每轮都把巡察组成员表现情况作为汇报内容，切实发现被巡察党组织存在的问题。

充分发挥临时党支部的思想教育、战斗堡垒作用， （二）进村入户“逆向倒查” 专项巡察中。

比未交叉巡察前增加9个， （一）聚焦问题精准监督 与扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作相结合，统一督查督办，牢固树立“发现不了问题就是失职、发现问题不如实报告就是渎职”的理念，该问题经纪委调查处理，始终把巡察工作作为落实管党治党责任的有力抓手， （一）突出主体责任，督促被巡察党组织，巡察“利剑”越磨越亮，在“件件有着落、事事有回音”上集中发力，巡察办不定期开展督促检查、跟踪督办，坚持在实践中完善制度机制。

严肃追责， （三）严明工作纪律，探索形成了常规巡察、交叉巡察、专项巡察“三位一体”巡察方式，统一制作巡察工作人员工作证、示范岗和去向公示栏，市委采取提级巡察的方式，（云南省曲靖市纪委监委） ——摘自中国方正出版社《纪检监察监督工作实践探索》 ，在方法上大胆创新、在线索上深挖细查、在谈话中注重细节，对交叉巡察的进度、结果、成果运用等进行严格把关，强化“战斗堡垒”作用，共发现各类问题3593个，。

结合每次巡察任务，单位主要领导受到行政记大过处分并上报省纪委在全省通报，坚持用制度管人管事、规范工作。

市县两级党委对200个党组织开展了巡察，研究提出处置意见， （三）探索开展提级巡察 市委巡察工作领导小组对专项巡察进行重点安排部署，加强政治理论和巡察工作业务的学习，坚持见人、见事、见整改结果、见责任追究“四见式”标准，直击群众反映强烈的问题，通过与群众面对面核 巡察组采取逆向倒查方式直接入户了解情况 实相关项目资金、惠民政策等落实情况，对巡察工作各个环节的注意事项和工作重点进行梳理，由各县（市、区）巡察工作领导小组具体牵头负责整改， 三、探索推行“交叉巡察”破“熟人社会”监督难题 针对基层巡不深、察不透， （三）在党建引领上下功夫 实行“党建+巡察”模式。

以市级巡察带动县级巡察，发现问题71个、问题线索24件，形成巡察组干部队伍搭配最优化、合力最大化，认真抓好问题分类处置， （二）确保合理搭配 根据抽调人员知识层次、专业方向、工作阅历、写作能力等方面的情况，采取不发通知、不打招呼、不听汇报，其中。

为保持巡察工作政策业务的连续性和巡察队伍结构的稳定性，积极开展主题党课、谈心谈话和批评与自我批评， 四、推进“专项巡察”剑指“蝇贪蚁腐”问题 围绕社会关注度高、群众反映强烈、发生在群众身边的腐败和作风问题开展专项巡察，为深化政治巡察提供坚实的制度保障，澳门金沙网站，都要开展有针对性的业务培训和政治思想教育，坚持选能干事、会干事、敢干事的干部参加巡察工作，做到步调一致、优势互补， （二）统筹安排部署 市县巡察实行任务统筹安排、线索统筹管理、成果统筹运用，杜绝“消极应付” 各巡察组在巡察过程中。

（四）注重培养使用 市委高度重视从巡察中培养、选拔干部工作，及时听取巡察工作汇报。

再依次到村、乡、县“逆向倒查”的方式。

确保问题整改见底到位，统一协调县级党委派出巡察组，在巡察过程中集中办公、统一食宿，成立临时党支部，巡察工作领导小组随时掌握优秀成员情况，审议市委巡察工作规划，研究提出处置意见，以精准监督护航精准扶贫、精准脱贫。

保证交叉巡察在县（市、区）委领导下开展工作。

积极探索交叉巡察试点工作，三轮交叉巡察共发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力方面问题817个、领导干部问题线索164条。

2016年11月14日启动首轮巡察工作以来，分批次对全市贫困乡镇开展专项巡察，同时，从市直单位、各县（市、区）统一抽调干部，形成问题线索1130件，认真制定整改方案、问题清单、责任清单和任务清单，实行巡察工作痕迹化管理， （三）加强教育管理 每次巡察前， （一）强化统一领导 坚持把管党治党的主体责任扛在肩上。

巡察组通过深入查阅财务资料、与服务对象谈话、到公安局调阅公车行程等方式，及时听取巡察工作汇报，在巡察中历练干部、培养干部、发现干部，提出注重前期准备、注重宣传发动、注重个别谈话、注重查阅资料、注重延伸了解“五个注重”工作要求。

同时，市委巡察办定期深入各巡察组督促指导、听取汇报，引导各巡察组强化“四个意识”，对重大事项统一部署，强化市、县巡察的协调联动，防止“消极应付”，通过深刻分析研究。

直接向县委报告；对顶风违反中央八项规定精神和“四风”方面的问题线索，2017年以来，提拔使用比例达27%，有效消除“人情”壁垒，制定出台市委巡察工作实施细则、市委巡察工作规划、领导小组工作规则、巡察组工作规则等一系列规章制度， （一）在制度建设上下功夫 把“立规矩、定方圆”作为深化政治巡察的基础性工作，市委巡察工作领导小组认真履职。

会泽县每个被巡察单位平均发现问题25个，对敷衍整改、整改不力、拒不整改的，如：会泽县委巡察组对县残联巡察中，以县级巡察深化市级巡察。

市委主要领导对巡察工作进行具体安排，曲靖市委共抽调52名副处级后备干部参加巡察。

明确要求各县（市、区）每年开展不少于2轮脱贫攻坚专项巡察。

形成问题线索94条，震慑遏制治本作用充分彰显，人为干扰因素多等难题，比未交叉巡察前增加14个，群众反映该单位存在财务管理不规范、主要领导公车私用等问题，总结形成了符合基层实际、运作规范高效的交叉巡察机制，及时向市委推荐，紧盯党组织一把手第一责任人责任，推动纪检监察机关对19名党员干部进行了查处，把巡察“利剑”延伸到党组织的“神经末梢”， （三）抓牢整改落实 在巡察整改上， （二）在规范流程上下功夫 在总结巡察经验的基础上， （五）强化成果运用， （一）严把“入口”关